Experte en ressources humaines et développement organisationnel, avec plus de 10 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d’évaluation de la performance, de stratégies de rémunération et d'analytique RH. Spécialisée dans l'amélioration continue et l'élaboration de politiques internes pour des organisations à but non lucratif et des projets financés par l'USAID. Reconnue pour son leadership éthique, sa prise de décision basée sur les données et sa capacité à conduire des transformations RH stratégiques dans des environnements institutionnels complexes.

Psychologue d’entreprise avec plus de 8 ans d’expérience en gestion des talents, évaluation de la performance, recrutement et culture organisationnelle. Expérience avérée dans la conception de manuels RH, d’outils d’évaluation et de plans de succession, dans des projets financés par l’USAID et dans le secteur privé. Reconnue pour son esprit analytique, l’optimisation des processus et son leadership dans le renforcement des capacités en milieux dynamiques.

Expert en suivi, évaluation et apprentissage (MEL) avec plus de 40 ans d’expérience dans 32 pays et 14 secteurs de développement. Spécialisé dans la conception de systèmes MEL, le suivi des performances, l’assurance qualité des données, la gestion adaptative et le suivi indépendant dans des contextes fragiles. Reconnue pour son leadership technique, ses évaluations multisectorielles et le renforcement des capacités institutionnelles pour les agences américaines et les organisations internationales.

Médecin généraliste et spécialiste en gestion de projets avec plus de 15 ans d’expérience en santé publique, gouvernance sanitaire décentralisée et programmes de développement axés sur la communauté. Expérimentée dans la conception de projets, l'amélioration de la qualité des services, la coordination interinstitutionnelle et l'engagement multisectoriel. Reconnue pour son leadership dans le renforcement des systèmes de santé, la participation de la société civile et l’accès équitable aux services dans les communautés vulnérables.

Consultante senior et anthropologue avec plus de 25 ans d’expérience dans la promotion de l’égalité de genre, de l’inclusion des personnes handicapées et de la gouvernance en contextes fragiles et post-crise. Spécialiste GEDSI, NEXUS et conformité bailleurs, elle possède un portefeuille international incluant l’USAID, l’UE, l’AFD et l’UNICEF. Reconnue pour son leadership stratégique dans les zones de conflit, la gestion de subventions et les approches participatives qui allient normes internationales et réalités locales.