Amelia Zuzunaga

Amelia Zuzunaga est une professionnelle du développement chevronnée, avec plus de 20 ans d’expérience dans la coopération internationale en Amérique latine. Elle est psychologue, titulaire de maîtrises en psychologie organisationnelle et en science politique et gouvernement. Son travail porte sur la gouvernance dans les domaines de la santé et de l’éducation, l’égalité de genre, la migration, la jeunesse, la santé mentale, l’inclusion sociale, la gestion culturelle et la participation citoyenne. Elle a dirigé et conseillé des programmes régionaux complexes et possède une vaste expérience des méthodologies participatives, des réformes politiques et du renforcement institutionnel.

 

Amelia a occupé des postes techniques et de direction de haut niveau, dirigeant des équipes pluridisciplinaires et soutenant les institutions nationales dans la conception et la mise en œuvre de politiques inclusives. Son travail comprend la création d’unités de genre dans les ministères, le renforcement des bureaux municipaux de la femme, ainsi que sa contribution à des réformes majeures, telles que la Politique nationale de santé mentale du Honduras.

 

 

Elle a obtenu des résultats à l’échelle nationale et locale, en développant des modèles participatifs qui abordent les causes profondes de la migration irrégulière dans les territoires, avec une forte visibilité auprès des bailleurs de fonds et des agences d’exécution. Elle a dirigé des équipes chargées de mettre en œuvre des politiques culturelles, de promouvoir les droits culturels et de favoriser la conservation et la diffusion du patrimoine dans l’Amazonie péruvienne, en intégrant des acteurs clés tels que la société civile, les gouvernements régionaux et locaux, ainsi que le secteur éducatif, dans des projets de prévention de la violence, d’éducation au patrimoine et de promotion des droits des femmes.

 

 

Amelia est reconnue pour sa capacité à intégrer les approches de genre, de protection et de droits humains dans les politiques publiques et les cadres de gouvernance locale. Elle a fait partie de l’équipe ayant soutenu l’intégration de la première promotion de femmes au sein de l’armée péruvienne.

 

 

Elle parle couramment l’espagnol, l’anglais et le quechua, et apporte une perspective culturellement sensible ainsi qu’un engagement fort en faveur de l’équité, du dialogue et du changement transformateur.

 

 

Domaines d’Expertise :

 

 

• Intégration de la dimension de genre et droits des femmes
• Gouvernance et réforme des politiques publiques
• Migration et intégration socio-culturelle
• Santé mentale et soutien psychosocial (SMPS)
• Inclusion sociale et participation citoyenne
• Renforcement des capacités institutionnelles
• Recherche participative et facilitation
• Approches basées sur les droits humains et la protection
• Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA/MEAL)
• Gouvernance locale et engagement de la société civile
• Équité et inclusion
• Dialogue multipartite et médiation
• Changement transformateur et durable

 

 

Langues :

 

 

• Espagnol (langue maternelle)
• Anglais (courant)
• Quechua (courant)

 

 

Expérience Géographique :

 

 

• Amérique latine: Pérou, Honduras, Bolivie